De nombreuses entreprises ont basculé vers le Home Office, afin de réduire les déplacements de leurs employés ainsi que les coûts de structure. Cela modifie en profondeur le rapport à l'entreprise, la façon de manager, les relations avec les instances représentatives du personnel, le rapport à son domicile, la gestion des temps personnel et professionnel... Pour que ces nouvelles façons de travailler fonctionnent, il est nécessaire d'en envisager tous les aspects et d'en connaître tous les impacts et les règles... qui restent bien souvent à préciser.
Ce livre se propose d'avoir cette réflexion globale sur le télétravail, afin d'aider employeurs et employés à mettre en place cette nouvelle méthode de travail et en garantir le succès pour chacun.
Découvrez comment :
• Intégrer les éléments contractuels du Home Office
• S'adapter à ce nouveau mode d'organisation de travail
• Maintenir un bon fonctionnement collectif au sein des équipes
• Accompagner les collaborateurs dans leur temps de travail à la maison
• Mettre en place les meilleures conditions de travail possible
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